Disponenten in der Logistik

Wir suchen und vermitteln Disponenten für folgende Aufgaben:

1. Planung und Koordination

  • Disposition von Transporten und Warenströmen (national & international)
  • Einteilung der Fahrer, Fahrzeuge oder Spediteure
  • Optimierung der Touren und Routenplanung zur Kosten- und Zeitersparnis
  • Koordination zwischen Kunden, Lager, Fahrern und Speditionen

 

2. Überwachung und Kontrolle

  • Überprüfung von Lieferterminen und Einhaltung von Zeitfenstern
  • Kontrolle der Frachtpapiere, Lieferscheine und Transportdokumente
  • Überwachung von Ladekapazitäten und Gewichtsverteilungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften (z. B. Lenk- und Ruhezeiten)

 

3. Kommunikation und Kundenbetreuung

  • Ansprechpartner für Fahrer, Kunden und Lieferanten
  • Bearbeitung von Reklamationen oder Verzögerungen im Transportprozess
  • Abstimmung mit Lager- und Versandmitarbeitern
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf und Vertrieb

 

4. Dokumentation und Reporting

  • Erfassung und Pflege von Daten im Transportmanagementsystem (TMS)
  • Erstellung von Berichten und Analysen zur Transportoptimierung
  • Kontrolle von Frachtraten und Kostenabrechnungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Zoll- und Exportvorschriften (bei internationalem Versand)

 

5. Problemmanagement

  • Lösung von Störungen und unvorhergesehenen Problemen (z. B. Staus, Ausfälle, Wetter)
  • Schnelle Reaktion auf kurzfristige Änderungen oder Notfälle – Krisenmanagement, falls eine Lieferung nicht planmäßig erfolgt
 

und folgende Fähigkeiten besitzen:

  • Organisationstalent
  • Stressresistenz und schnelle Entscheidungsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Gute Kenntnisse in Logistiksoftware & MS Office
  • Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften (z. B. Gefahrgut, Zollbestimmungen)

Inhalt

Index

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Ist der Fahrer 2 Wochen nach Arbeitsbeginn ungekündigt, berechnen wir die erste Hälfte unseres Honorars. Nach 2 weiteren ungekündigten Wochen berechnen wir die zweite Hälfte. Sie zahlen also nur bei Erfolg.
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Wir bieten unsere Dienstleistung zu excellenten Konditionen an. Unsere Kunden sagen, das wir 60-80% günstiger sind, als alle anderen Personal-Agenturen und das bei einer überdurchschnittlichen Qualität unserer vermittelten Fahrer.
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Die Anzahl der übersendeten Bewerber bzw. Einstellungen hängt ab von Ihrer Beauftragung, den Arbeitsbedingungen, Ihrem Einstellungsverfahren und natürlich auch von uns. Bei guter Zusammenarbeit schaffen wir Stückzahlen.
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Durch unsere langjährigen persönlichen Erfahrungen im Bereich der Spedition und Berufskraftfahrt sind unsere Fahrer und Bewerber im Durchschnitt deutlich qualifizierter ausgewählt.
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Sobald wir Ihr vollständiges Anforderungsprofil erfasst haben, geht es los. In der Regel erhalten Sie bereits nach wenigen Tagen die ersten Bewerbungen und Terminanfragen für Bewerbungsgespräche.
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